【爸爸歡樂頌 大唐】DATOWN營業級帝寶旗艦豪華卡拉OK組(DA-168D)
最近同事小美問我,哪裡買【爸爸歡樂頌 大唐】DATOWN營業級帝寶旗艦豪華卡拉OK組(DA-168D)比較好呢?
我跟小美交情好 我直接幫他上網搜尋
【爸爸歡樂頌 大唐】DATOWN營業級帝寶旗艦豪華卡拉OK組(DA-168D)推薦,評比,開箱文,報價,價格,比較,那裡買便宜!
唉呦! 【爸爸歡樂頌 大唐】DATOWN營業級帝寶旗艦豪華卡拉OK組(DA-168D)曾在MOMO購物網 家電 產品類造成搶購熱潮。
小美入手後果然覺得很不錯! 大讚果然是好物阿!
商品訊息功能:
- 品號:3479131
- 營業用可外接投幣機
- 內建光碟機 可擴充硬碟至2GB
- 15000首以上人聲教唱歌曲
【Golden Touch】名媛時尚鎖頭牛皮包(KB-橘) | 【OMC】韓國原皮魅力真皮型男必備手拿包 | ||
【OMC】韓國原皮魅力真皮輕巧型手拿包 | 【OMC】韓國原皮魅力款真皮多隔層手拿包 |
【爸爸歡樂頌 大唐】DATOWN營業級帝寶旗艦豪華卡拉OK組(DA-168D)
商品訊息簡述:
規格:
大唐營業級旗艦點歌伴唱機(DA-168D)
> 電源:AC110~220V 50/60HZ
> 消耗功率: <54W
> 尺寸: (L)43 (H)4.8 (D)29cm
> 重量: 2.5KG
> 影音輸入: CVBS/STEREO
> 影音輸出: CVBS/STEREO/HDMI
> USB端子: DEVICE/HOST
> 網路: RJ45
> MIDI晶片: SAM9733
> 內建容量: 2000G
> USB支援格式: AVI/MPEG4/MIDI/MP3/JPEG等
皇冠四聲道專業級卡拉OK擴大機(CRA-988K)
> 最大輸出功率---------150W﹡2(8Ω)
> 頻率響應-------------10HZ-40KHZ(±2dB)
> 使用電壓--------------AC110V-120V/220V-240V,50/60Hz
> 消耗功率--------------185W
> 數位迴音系統
> 尺寸:43.0*13.5*39.8cm
> 顏色:銀色
> 重量:15 kgs
> 材質:面板鋁合金、後蓋底座鐵質
> 產地:台灣
皇冠天皇巨星喇叭 CRS-7F
> 主喇叭:CRS-7F
> 最大功率: 40 W ? 160 W
> 三音路五單體:8〞× 2 、6〞× 2 、3.5〞× 1
> 頻效率:89 dB ± 2 dB
> 輸入阻抗:6Ω
> 頻率響應:30?500 Hz
> 尺寸:主喇叭:121×31×40 cm
> 顏色:正面銀灰色 + 銀灰護網 + 側面檀木色木紋
> 重量:30㎏
> 材質:高壓密集板、木質
> 產地:台灣
皇冠小炫風重低音喇叭 CRS-616
> 配件:主喇叭-高級喇叭線
> 額定功率:25W/靈敏度:90±3Db/頻率響應:30~20,000 Hz/額定阻抗:80Ω
> 尺寸:210mm(W)*475mm(H)*234mm(D)
> 顏色:大理石黑/星河銀(2色系)
> 重量:4.5kg *2
> 材質:高壓密及板、木質
> 產地:大陸
皇冠靜音鎖碼無線麥可風 CRW-999A
> 規格:227.25MHz~229.75MHz
> 尺寸:17*17*5cm
> 顏色:白色
> 重量:0.3kgs
組合明細:
大唐營業級旗艦點歌伴唱機 DA-168D
皇冠四聲道專業級卡拉OK擴大機 CRA-988K
皇冠天皇巨星喇叭 CRS-7F
皇冠小炫風重低音喇叭組 CRS-616
皇冠有線麥克風乙組2支 CRM-59
皇冠靜音鎖碼無線麥可風乙組2支 CRW-999A
無線點歌盤 UB-800
保固期 | 1年保固期一年保固 |
---|
內容來自YAHOO新聞
血汗百貨 遠百排第1
中國時報【潘杏惠、蒼弘慈╱台北報導】
血汗櫃姐!勞動部職業安全衛生署昨天公布6至7月全台百貨公司專櫃勞檢結果,43間百貨、129個專櫃中,高達6成違反《勞基法》,包括未給加班費、假日出勤未給雙倍工資、7天中未有1天例假;違規大戶前3名是遠東百貨、統領百貨、SOGO百貨。
另外,這次抽查也發現,44家百貨公司及7個專櫃中,高達42家、8成2比率違反《職業安全衛生法》,包括雇主對異常工作負荷及職場暴力未採預防措施,違規最嚴重的的前3名為屏東太平洋百貨、台南遠東百貨、台南focus百貨。
遠百回應,沒有看到勞動部抽查內容,無法作出評論,但遠百與專櫃之間的合作,僅針對商品、員工制服、百貨公司開門時需要有櫃姐在場等相對應規則,不會涉入專櫃與員工之間薪資問題,也無權去過問專櫃如何配班,非百貨公司能夠介入主導。SOGO則表示,尚未看到相關內容,不方便回應。
勞動部這次勞檢共開罰145萬元,違規項目要求限期改善。職業安全衛生署署長劉傳名指出,這次勞檢結果,違反《勞基法》情況最嚴重的前3名,分別是27.9%的百貨未給加班費,16.3%假日出勤未給雙倍工資,8.5%為7天中未有1天例假。
違反《職業安全衛生法》的部分,雇主對異常工作負荷未採預防措施占64.7%,對職場暴力未採取預防措施達56.9%;另外,勞團先前關心的禁坐規定,勞檢也發現有25.5%的的專櫃未提供適當坐具供櫃姐休息。
留言列表